“新的《企業財務通則》為財政企業管理工作打造了一個新的、更加富有活力的平臺，也為建立國有資本經營預算奠定了制度基礎。”在中央企業總會計師和財務負責人參加的《企業財務通則》高級研討班上，財政部副部長張弘力作出上述表示。據悉，為組織做好《企業財務通則》的貫徹實施工作，加強對相關人員的培訓，研究建立科學的企業管理規范，切實提高企業財務管理水平，財政部于近日在北京舉辦了本期高級研討班。

　　張弘力指出，新的《企業財務通則》已于今年1月1日起實施。它對我國實行了十多年的企業財務制度進行了全面改革和創新，主要包括功能創新、觀念創新、體制創新、體系創新、機制創新、內容創新等六個方面。新的《企業財務通則》主要采取了以下具體的改革措施：一是改革財政對企業財務的管理方式。財政管理企業財務重在指導、管理、監督、服務，主要工作內容體現為：制定財務規章制度和財政財務政策，建立健全支持企業發展的財政資金管理制度，檢查企業會計報表質量，實施財務評價，監測財務運行狀況。二是明確了政府投資等財政性資金的財務處理政策。三是改革企業職工福利財務制度。將原從職工福利費列支的職工醫療、養老等社會保險項目統一改為按照規定比例直接從成本中列支，不再按照基本醫療與補充醫療、基本養老與補充養老、試點地區與非試點地區實行不同的財務政策，相應停止按工資總額14%提取職工福利費的做法。四是規范了職工激勵制度。五是強化了企業財務風險管理。新的《企業財務通則》規定企業應當建立財務風險管理制度和財務預警機制。在涉及有關資金管理、資產營運、利潤分配的條款中，也體現了控制財務風險的要求。


（中國財經報　　　柴韜 　　　2007-8-31　）