企業總經理掌握著經營大權，其薪酬也是受到企業所在行業景氣程度、企業規模以及企業凈利潤等因素的影響。不難想象，企業業績好，總經理薪酬自然水漲船高，但常年虧損卻仍高薪的總經理也不在少數。

據同花順iFinD數據顯示，截至4月28日，已披露總經理薪酬的央企有323家。相較于2012年，2013年央企上市公司總經理人均薪酬77.3萬元，上漲4.33%，將近70%的上市央企總經理薪酬低于平均值。這里的中央企業采用了廣義的定義，即經營性質屬于中央企業，控制人類型包括國資委、銀監會、保監會、證監會、中央國家機關、中央國有企業和大學等。

其中，中集集團總裁麥伯良以869.7萬元，不但奪取了央企總經理薪酬之冠，而且在所有已披露上市企業總經理薪酬中也居于首位。麥伯良去年也曾以998萬年薪居央企總經理之首，連續兩年蟬聯央企“打工皇帝”。事實上，麥伯良年薪已連續4年超過500萬元。據年報顯示，麥伯良2010年、2011年的年薪分別為596.22萬元和957.74萬元。2010-2013年中集集團凈利潤分別為28.51億元、36.59億元、19.30億元和26.34億元。

分行業來看，在收入過百萬的央企總經理中，制造業、金融業、房地產業和批發零售業占比較多。過百萬總經理薪酬中有近三分之一出身制造業，其中電子設備制造業巨多；金融業、房地產業也不必多說；批發零售業則是受國家經濟結構調整利好影響，去年凈利潤同比大幅增長27.44%。

而排名后十位的央企總經理薪酬合計只有41.07萬元。其中，*ST吉炭、南方航空、天地科技、恒天海龍、中海集運的總經理零薪酬。但記者進一步查閱年報發現，零薪酬的總經理要么是持有大量的企業股票，要么是從股東單位領取薪酬，要么就是領取基本薪酬但不在年報中列示。比如南方航空年報只列示高管人員的薪酬由公司依據《中國南方航空股份有限公司高級管理人員薪酬管理制度》并經董事會確定后發放。記者查閱該制度，其中規定總經理基薪為22.4萬元。