今年以來，農發(fā)行商丘市分行切實加強綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)、支付系統(tǒng)上線后的會計內控管理，真正將會計監(jiān)督重點由事后檢查向事前、事中控制轉移，保證了系統(tǒng)規(guī)范運作，有效防范了操作風險。

　　一是高度重視，加強領導。全轄各機構均成立了由行長任組長、主管副行長任副組長的會計安全監(jiān)督工作領導小組，并抽調財會部和各相關業(yè)務部門的負責人組成日常工作機構。同時市分行行長、主管副行長在各類會議上經常講會計安全監(jiān)督的重要意義，要求各支行切實提高認識，重視會計安全監(jiān)督工作，并且要求各行會計出納崗位人員每周學習一次會計安全知識。

　　二是規(guī)范操作，嚴格考核。制定了中國農業(yè)發(fā)展銀行商丘市分行會計安全監(jiān)督綜合考評辦法實施細則，明確了會計各崗位人員的責任，建立健全了工作責任制，加大了獎懲的力度。對于會計應用系統(tǒng)運行和安全管理未出現(xiàn)重大差錯，未被總行、省分行和人民銀行通報的營業(yè)機構，且綜合考評總分在1100分以上的獎勵業(yè)務管理費用2萬元，現(xiàn)金500元;得分1150分以上的獎勵業(yè)務管理費用2萬元，現(xiàn)金1000元。同時，實行保證金制度。各支行向市分行上繳3000元保證金，主管副行長、會計出納部主任、坐班主任各1000元。被總行和人民銀行通報的一次扣減費用2萬元;被省分行通報批評的一次扣減費用0.5萬元。通過嚴格的獎懲措施，極大的強化了一線操作人員的責任心，使規(guī)范操作得以落實。三是監(jiān)督檢查，定期通報。今年以來，采取突擊檢查和常規(guī)檢查相結合的辦法，每季度對各支行突擊檢查一次，常規(guī)檢查一次，對查出的問題每季度通報一次，并按照考核辦法進行扣分，保證了制度有效落實。在檢查通報中，認真查找工作中存在的問題，分析問題形成的原因，找出解決問題的辦法，及時堵塞漏洞，防范操作風險。