《旅游法》實施后首現導游激勵計劃
自《旅游法》實施后,使得不少以“購物返傭”為主要收入來源的導游員收入銳減。近日,一項以一線導游員為對象的《導游激勵計劃》在中青旅(600138)正式推出,其中在導游工資構成方面將不再以吃回扣為主。這是《旅游法》實施以來,中國旅游行業首個旨在提升一線導游員收入的激勵計劃。
中青旅控股副總裁高志權指出,根據這份計劃,地接社導游承接團隊時需中青旅認證后方能上崗,并將在基本工資和服務費的基礎上,依據客人評議表和短信回訪的反饋情況,獲得相應的獎勵費。預計計劃實施后,以一名初級導游員為例,如該導游月均接待兩個分別為期5天的團隊共50人,綜合基本工資、服務費和獎勵費,其月收入將達到7000元左右,高于北京市2012年度月均5223元的工資標準。
同時,高志權補充說,《旅游法》實施后,未來導游隊伍將從“導購”向“向導+保姆+保鏢”轉變,從誘導消費的“導購員”向專業旅游講解的“導游員”回歸。在此過程中,導游服務將更純粹,風險壓力逐步降低,收入報酬也將更透明、可評估。
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