戰略發展方法:企業采取內生增長的動因
戰略發展方法
一、內部發展
內部發展,也稱內生增長,是指企業在不收購其他企業的情況下利用自身的規模、利潤、活動等內部資源來實現擴張。
企業采取內生增長的動因:(1)開發新產品的過程使企業能最深刻地了解市場及產品;(2)不存在合適的收購對象;(3)保持同樣的管理風格和企業文化,從而減輕混亂程度;(4)為管理者提供職業發展機會,避免停滯不前;(5)可能需要的代價較低,因為獲得資產時無需為商譽支付額外的金額;(6)收購中通常會產生隱藏的或無法預測的損失,而內生增長不太可能產生這種情況;(7)這可能是唯一合理的、實現真正技術創新的方法;(8)可以有計劃地進行,很容易從企業資源獲得財務支持,并且成本可以按時間分攤;(9)風險較低。
內部發展的缺點:(1)與購買市場中現有的企業相比,它可能會激化某一市場內的競爭;(2)企業并不能接觸到另一知名企業的知識及系統,可能會更具風險;(3)從一開始就缺乏規模經濟或經驗曲線效應;(4)當市場發展的非常快時,內部發展會顯得過于緩慢;(5)可能會對進入新市場產生非常高的壁壘。
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